6月1日下午，中层干部试用期考核工作动员会在浦东校区1号楼200人报告厅举行。校党委书记郑沈芳作动员报告，会议由党委副书记、纪委书记李明磊主持，副校长曹蓉蓉、唐红梅、于莹、张道方及75位中层干部参加了会议。

 郑沈芳从考核的依据、意义、内容、原则、注意事项等五个方面进行了全面动员。她说，本次干部试用期考核，既是落实中央关于干部管理有关规定的需要，也是加强队伍建设的需要，考核将坚持三个原则：一是严格坚持干部标准，严格程序原则；二是坚持注重实绩，群众公认原则；三是坚持干部能上能下原则。

 郑沈芳在强调试用期考核工作要注意的问题时指出：一是干部要有自知之明。避免自我陶醉、自我欣赏、自视高明、自以为是。要以考核为契机，善于虚心听取群众意见，发现自己的问题，弥补自身的不足，争取有所进步。二是要有是非正气。各级党组织书记要做好思想政治工作，开展工作动员和指导。三是要有章法和规矩。在党委的领导下，严格按照有关规定扎实推进，确保每个环节、每项工作，依法有据，做实做细，没有漏洞，才能得到群众的信任、配合和支持。四是要有防腐的意识。对在考核过程中有违规现象，校党委将严肃处理，绝不姑息。

 组织部部长郭戎静解读具体操作办法。她从考核对象、考核原则、考核内容、考核程序、考核要求五个方面，详细解读试用期考核工作的具体安排。（组织部）